求人にお困りの会社さま向け
人材確保戦略
コンサル
基本的な部分から立て直し、人材に困らない戦略の提案！
お客さまが
『選ばれる会社』になるために
『選ばれる会社』になるために
人材確保にどのような戦略を立てていますか？
＊どのような会社を働く側は求めていると思いますか？
＊条件だけ良くても人は集まらないことに気づいていますか？
＊選ばれるにはどうしたらいいか考えていますか？
売上も良く、事業も好調。
仕事はまだまだあるけど、こなし切れない。
だからこそ人材が不足。
人材確保さえできれば仕事も回るのに・・・
などの悩みはありませんか？
働く側は意外なところを見ています。
もしかしたら・・・
皆さんは、全く気づいていないかもしれません！
人材確保を考えるにあたって、重要な役割をしているのが
＊ ブランディング ＊
&
＊ マーケティング ＊
人は勝手に何事もイメージするものです。
『なんとなくダサい』
『しんどそう』
『仕事内容がキツそう』
そのように、見た目の雰囲気で勝手なイメージをするのが人間です。
それが『ブランディング』です！
学生や中途採用で人が会社を選ぶ時、
もちろん雇用条件は必須ですが
雰囲気を大切にしています。
要するに働く環境のイメージを重要視しているのです！
その働く環境のイメージは何から感じるか？
それが『ブランディング』です！
その大切な・・・
ブランディングをイチから構築しませんか？
ブランディングをイチから構築しませんか？
※人材確保コンサル希望と明記ください。
☆☆☆ このような会社さまにおすすめ ☆☆☆
☆ブランディングやマーケティングに興味がある。
☆大切だと思って本を読んだけどよくわからないし、求人には関係ないと思っている。
☆どのようにしたらいいのか、誰に聞いたらいいかわからない。
☆なんとなくSNSかな？と思って動かしてはいるものの、効果無し。
☆求人にもSNSを使わないと、、、と必要性を感じているが、使い方がわからない。
☆SNSでどうにかイメージを植え付けたい。
人材確保戦略コンサルでは、
経営の基本である”ランチェスター法則”をベースに、
まずは現状のイメージ等の鑑定からスタートし、
以下のようなことを基本としサポートいたします。
＊どのような人材を確保したいかの確認
＊イメージの確認
＊広告物（名刺、会社案内等）の確認
＊HPの内容の確認
＊SNSの簡単な解析（している場合）
＊SNS種類の選定は合っているかの確認（している場合）
＊現状のいるもの、いらないもの
一人でも多くの皆さまに理解していただき、
勝者になり、世の中を盛り上げていきましょう！
ブランディングを組み立て、マーケティングで進む！
※人材確保コンサル希望と明記ください。
常に改善し続ける事が最大の効果を生みます
『人材確保戦略コンサル』
| 費用 | 120,000円（税別）〜 |
| 受講方法 | zoomを基本とし、数回リアル対面にて行います。 |
※『人材確保戦略コンサル』には、半年コース（全6回コース、全12回コース）、1年コース（全12回コース、全24回コース）がございます。
※『人材確保戦略 事前個別プレコンサル』を受講いただいた方で、本コンサル（1年コース）をご契約される方は、今回の受講費用は差し引きさせていただきます。
※事前にSNSアカウントを教えていただきます。
※人材確保コンサル希望と明記ください。
